slimmer werken

Tijd voor lef in organisaties…

Filed in nieuwe tijd, posruptive change, slimmer werken by on 29 april 2020 0 Comments
Tijd voor lef in organisaties…

Durf de juiste vragen te stellen Veel ondernemers en zzp-ers hebben dat al moeten doen. Wat ga ik doen in deze snel veranderde werkelijkheid? Hoe kan ik nu toegevoegde waarde leveren? En hoe krijg ik dat vorm gegeven? Ik zie en hoor echter nog veel grotere organisaties die hun werkzaamheden vooral verplaatst hebben naar de […]

Continue Reading »

Pas op de plaats

Filed in nieuwe tijd, posruptive change, slimmer werken by on 19 maart 2020 2 Comments
Pas op de plaats

Gewoon even wat mijmeringen in deze tijd van vertraging… Ik zie… Ik vraag mij af… ·      De werkenden en jongeren zijn massaal solidair met de ouderen en houden zich over het algemeen goed aan de voorschriften om de ouderen te beschermen Zullen de ouderen straks ook solidair zijn met de werkenden en bereid zijn ook […]

Continue Reading »

Vitale spelregels

Filed in nieuwe tijd, slimmer werken by on 9 maart 2020 0 Comments
Vitale spelregels

Wendbaar en flexibel organiseren en (samen) werken in deze complexe wereld is niet eenvoudig. Tenminste niet, als je geen heldere spelregels met elkaar hebt. Zijn die er wel dan is het net als tafeltennissen op de camping in Italië: iedereen kent de regels dus je kunt met relatief onbekende mensen het spel gewoon spelen. Zelfs […]

Continue Reading »

Missie gedreven met een Pooh-houding

Filed in nieuwe tijd, slimmer werken by on 2 januari 2020 0 Comments
Missie gedreven met een Pooh-houding

De winterfeestdagen zijn vaak een tijd van even niets moeten. ‘Even goed vervelen’, zeiden mijn ouders dan. Vervelen, even niet iets moeten, geen doelen, non-focus. Ik moet er altijd even aan wennen. Het blijft een uitdaging om toe te geven aan deze ruimte voor niets. Met alle hectiek, social media die altijd doorgaat, overal bereikbaarheid, […]

Continue Reading »

Omgekeerde carrièreplanning

Filed in nieuwe tijd, slimmer werken by on 10 maart 2019 1 Comment
Omgekeerde carrièreplanning

Data-miner, zorgmakelaar, drone-piloot, lifestylecoach… Wie had 10 jaar geleden kunnen bedenken dat dit de beroepen van vandaag zouden zijn? De wereld verandert De wereld verandert razendsnel en zo ook de arbeidsmarkt. Voorheen solide bedrijven en organisaties worden overgenomen, weggedrukt door concurrentie of substitutie, banen verdwijnen, nieuwe functies verschijnen. Hoe ga je daar mee om als […]

Continue Reading »

Droombanen creëren werkt

Filed in nieuwe tijd, slimmer werken by on 19 februari 2019 0 Comments
Droombanen creëren werkt

Sarah* kent veel mensen van diverse culturele achtergronden, heeft talenten in organiseren, heeft een groot hart en is altijd bereid om te leren en zich te ontwikkelen. Haar gezin zit in de bijstand, omdat haar man niet zo goed Nederlands spreekt en pas is ontslagen. Op Sarah wordt aan alle kanten druk gezet om zo […]

Continue Reading »

De achterkant van het succes

Filed in nieuwe tijd, slimmer werken by on 23 oktober 2018 3 Comments
De achterkant van het succes

Waarom praten we toch vooral over successen?  Of het nu de ‘kijk mij eens blij en gelukkig zijn’-berichten op Facebook of Instagram zijn, de succesverhalen van geslaagde ondernemers of de voorbeeldprojecten van een ministerie die laten zien hoe goed we met zijn allen bezig zijn. Terwijl we te weinig met elkaar delen over het proces […]

Continue Reading »

Kracht en kwetsbaarheid

Filed in autisme, slimmer werken by on 9 november 2016 0 Comments
Kracht en kwetsbaarheid

Social business bij Montapacking “Hij is briljant en levert geniale oplossingen, maar ik heb hem ook in een aparte kantoor met airco moeten zetten om daar de vruchten van te plukken”, vertelt ondernemer Edwin van der Ham van Montapacking. Wat is er aan de hand? De genoemde man ervaart de wereld anders dan de meeste […]

Continue Reading »

Eigenaarschap in zelfsturing; makkelijker gezegd, dan gedaan

Filed in nieuwe tijd, slimmer werken by on 22 april 2016 2 Comments
Eigenaarschap in zelfsturing; makkelijker gezegd, dan gedaan

Zelfsturing lijkt het toverwoord; in de zorg, het onderwijs en bij bedrijven. Maar zelfsturing krijg je niet zomaar. Zelfsturing vraagt om twee belangrijke ingrediënten: richting en beweging. Richting ontstaat door een gemeenschappelijke missie die te vertalen is naar doelen. Beweging ontstaat doordat mensen eigenaarschap nemen over zaken die gedaan moeten worden om die missie, stap […]

Continue Reading »

Werkstress, wat moet ik ermee?

Filed in nieuwe tijd, slimmer werken by on 26 november 2015 0 Comments
Werkstress, wat moet ik ermee?

Dat we verandering nodig hebben in veel van onze organisaties en manier van werken is wel duidelijk. Op het congres Check je Werkstress van het ministerie van Sociale Zaken, afgelopen week, werd de nadruk gelegd op werkplezier als antwoord op werkstress en burnout en falende organisaties. Misschien wel waar, maar hoe kom je daar? Werkplezier […]

Continue Reading »