Laatste blogposts

Intuïtieve ontwikkeling of herinnering?

Filed in nieuwe tijd by on 18 juni 2009 0 Comments
Intuïtieve ontwikkeling of herinnering?

Begin dit jaar ben ik begonnen met een opleiding Intuïtieve Ontwikkeling. Leek mij een goede aanvulling op mijn persoonlijke ontwikkeling. Mijn hoofd heb ik al zo veel jaren ontwikkeld, nu maar eens een ander stuk van mijn lijf verder ontwikkelen en aanwenden. Mijn verwachting was dat ik zou leren wat intuïtie is en hoe ik […]

Continue Reading »

Focus is Reality

Filed in nieuwe tijd, posruptive change by on 14 juni 2009 0 Comments
Focus is Reality

Als je een nieuwe auto hebt gekocht zie je ineens overal deze auto rijden, en als je zwanger bent zie je ineens overal zwangere vrouwen. En ik ervaar dat nu ook weer. Ik ben erg bezig met managementvernieuwing: wat is dat en hoe zou je dat goed kunnen doen. En ineens kom ik allerlei bedrijven […]

Continue Reading »

Samenwerken vanuit Gung Ho!

Filed in posruptive change, slimmer werken by on 5 juni 2009 0 Comments
Samenwerken vanuit Gung Ho!

Wat zou het toch mooi zijn als we massaal elke dag met plezier naar ons werk gingen, omdat we het gevoel hebben dat wij op een positieve manier bijdragen aan de maatschappij. Of het nu is een lekker en gezond broodje verkopen aan mensen met trek, of het tekenen van een constructie voor de bouw […]

Continue Reading »

Andere orde

Andere orde

Stel je voor: werken bij een bedrijf waarin: • je met je collega’s bepaalt welke producten jullie verkopen; • Niet de baas, maar jij en je collega’s elkaar aanzetten tot prestatie; • Jij en je collega’s bepalen wie jullie nieuwe collega’s worden; • Iedereen weet wat iedereen verdient; • Jouw topmanager nooit meer dan 19x […]

Continue Reading »

Communicatiearmoede door Nintendo?

Filed in nieuwe tijd by on 17 mei 2009 0 Comments
Communicatiearmoede door Nintendo?

Om mij heen hoor ik de zorgen van ouders over hun kinderen die te veel achter de computer, en vooral de Nintendo DS. Uren kunnen ze zich ermee vermaken. De zorg is dat ze hun creativiteit en sociale vaardigheden onvoldoende benutten en ontwikkelen. Maar is dat wel zo? In het begin misschien, als ze heel […]

Continue Reading »

Posruptive change

Filed in nieuwe tijd, posruptive change by on 13 mei 2009 0 Comments
Posruptive change

De ene voelt het, de ander ziet het, de volgende is het zich nog niet echt bewust. Maar er is een grote verandering aan de gang. Is dit de reden van de crisis? Heeft dit te maken met de voorspellingen van 2012? Is het wishfull thinking? Misschien allemaal, misschien geen van alleen, maar dat er wat […]

Continue Reading »

Mooie tijden

Filed in nieuwe tijd by on 6 mei 2009 0 Comments
Mooie tijden

Het chinese teken voor crisis betekent eveneens kans. Hoewel de media ons anders doen geloven, leven we in een mooie tijd, een tijd van kansen en groei. Dit is ook precies wat ik op dit moment ervaar bij veel MKB-ers. Waar de media vol staat van crisis, winstwaarschuwingen, aandeelkoersen die kelderen, geven veel MKB-ondernemers, die […]

Continue Reading »

Autistisch gedrag: handicap of gave?

Filed in autisme, nieuwe tijd by on 29 april 2009 0 Comments
Autistisch gedrag: handicap of gave?

Steeds meer kinderen worden in het hoekje van autistisch gedrag geplaatst, met de mededeling: leer er maar meeleven. Zo ook mijn eigen dochter. En wat voor gedrag hebben we het dan over: te vaak in de eigen wereld zitten en daarmee geen aandacht hebben voor de ander, mindere goed praten, ‘dansen’ op de tenen, mensen […]

Continue Reading »

Kriebel aan mijn linkeroorlel

Filed in nieuwe tijd by on 26 april 2009 0 Comments
Kriebel aan mijn linkeroorlel

Wat zijn wij toch eigenlijk een rare wezens. We hebben allemaal af en toe behoefte aan wat aandacht en waardering. Maar daar komen we vaak niet voor uit. Ikzelf in ieder geval niet. Met als gevolg dat ik het ook niet altijd krijgt op de momenten dat ik dat nodig hebt. De ander kan namelijk […]

Continue Reading »

Slimmer werken in de praktijk

Filed in slimmer werken by on 19 april 2009 0 Comments
Slimmer werken in de praktijk

  Deze week, vanuit Syntens, een mooi voorbeeld mogen zien van Slimmer werken in de praktijk. In oktober was ik benaderd door een metaalbedrijf met de vraag: hoe kunnen wij bij de Engineering van projecten slimmer werken? De afdeling bleek een gemiddelde overschrijding in tijd van rond de 25%. De eerste stap was een brainstormsessie […]

Continue Reading »