Tag: samenwerken

Vitale spelregels

Filed in nieuwe tijd, slimmer werken by on 9 maart 2020 0 Comments
Vitale spelregels

Wendbaar en flexibel organiseren en (samen) werken in deze complexe wereld is niet eenvoudig. Tenminste niet, als je geen heldere spelregels met elkaar hebt. Zijn die er wel dan is het net als tafeltennissen op de camping in Italië: iedereen kent de regels dus je kunt met relatief onbekende mensen het spel gewoon spelen. Zelfs […]

Continue Reading »

Samenwerken: 5 frustraties ombouwen naar een effectief team met PRET

Filed in Uncategorized by on 17 juni 2016 1 Comment
Samenwerken: 5 frustraties ombouwen naar een effectief team met PRET

PRET staat voor Positief, Respect, Enthousiasme en Teamwork. En zoals Pascal Bos van Jazo dan zegt: met PRET krijg je dubbele PRET: Prestatie, Resultaat, Energie en Tevredenheid. De vijf frustraties van teamwork Samenwerken met anderen is misschien wel een van de grootste uitdagingen in ons (werkzame) leven. Ik heb zelf al in vele verschillende teams […]

Continue Reading »

India’s New Anthem

Filed in nieuwe tijd, posruptive change by on 1 juli 2012 0 Comments
India’s New Anthem

Zo vlak voor de vakantie wil ik het volgende filmpje met jullie delen. Ik krijg elke keer dat ik hem zie weer kippenvel. Het is een film over kinderlijk vertrouwen in de medemens en samenwerken, over moed, over doen waarvan je gelooft dat het gedaan moet worden. Deze film inspireert mij om grootse zaken aan […]

Continue Reading »

Het Sociale Innovatie Groeimodel (4): organisatie innovatie

Filed in nieuwe tijd, posruptive change, slimmer werken by on 5 december 2011 4 Comments
Het Sociale Innovatie Groeimodel (4): organisatie innovatie

Organisatie Innovatie Een volgend impactniveau in het Sociale Innovatie Groeimodel is Organisatie Innovatie. Organisatie Innovatie is, in onze beleving, een wezenlijke verandering van de organisatie op identiteitsniveau met als doel: een mooier en duurzaam groeiend bedrijf, dat op langere termijn beter is voor de mensen en zijn omgeving. Mensen in de organisatie werken zo veel […]

Continue Reading »

Nederland Samenwerkland!

Filed in nieuwe tijd, slimmer werken by on 3 oktober 2010 0 Comments
Nederland Samenwerkland!

Het innovatiebeleid in Nederland wordt sterk gestuurd vanuit de visie: Nederland Kennisland. Als Nederland zouden wij sterk zijn en moeten blijven in het ontwikkelen en benutten van kennis. Er gaan enorme budgetten naar zogenaamde kennisvalorisatie: het tot waarde (economisch en maatschappelijk) brengen van kennis voortkomend uit fundamenteel en toegepast onderzoek van universiteiten, researchinstellingen en R&D […]

Continue Reading »

8 Uur Overwerken

Filed in nieuwe tijd by on 28 maart 2010 0 Comments
8 Uur Overwerken

Afgelopen vrijdag mochten we weer: 8 uur overwerken voor het goede doel. Op 10 plekken in Nederland, in 50 teams, werd door ongeveer 500 mensen 8 uur van hun creativiTijd gedoneerd aan 50 goede doelen. Een concept dat al een aantal jaren plaats vindt op de laatste vrijdag van maart. 8OU Arnhem Zo ook in […]

Continue Reading »

Chinees Productie Avontuur

Filed in slimmer werken by on 30 oktober 2009 0 Comments
Chinees Productie Avontuur

Zalen en tafels vol met productiemensen. De hele dag loshangende draadjes van een tasje knippen, met de hand gaatjes dicht naaien of kussentjes vullen en wegen. De afgelopen week heb ik met mijn vriendin mee mogen kijken en werken in een kussentjesfabriek in de buurt van Shanghai. Zij was bezig met een productie van 150.000 […]

Continue Reading »

Waardenvol ondernemen en nieuwe marketing

Filed in nieuwe tijd, posruptive change, slimmer werken by on 19 augustus 2009 0 Comments
Waardenvol ondernemen en nieuwe marketing

In de vakantie heb ik het boekje Gehaktballen met Slagroom van Seth Godin ontdekt. Het boek vertelt wat de verschillen zijn tussen oude marketing via tv-reclame en massa-communicatie en de nieuwe marketing, waarin het internet en sociale netwerken een belangrijke rol spelen. De kern van het boek is dat in de nieuwe marketing je radicaal […]

Continue Reading »

Interim in het MBK

Filed in posruptive change, slimmer werken by on 21 juni 2009 0 Comments
Interim in het MBK

De crisis heeft het MKB weer duidelijk laten zien hoe belangrijk het is dat je een deel van je personeel flexibel houdt, zodat je in tijden van laagconjunctuur snel kunt schakelen tegen minimale kosten. Tevens zie je dat de crisis ervoor heeft gezorgd dat er op dit moment veel interim-ers op de bank zitten. Mensen […]

Continue Reading »

Focus is Reality

Filed in nieuwe tijd, posruptive change by on 14 juni 2009 0 Comments
Focus is Reality

Als je een nieuwe auto hebt gekocht zie je ineens overal deze auto rijden, en als je zwanger bent zie je ineens overal zwangere vrouwen. En ik ervaar dat nu ook weer. Ik ben erg bezig met managementvernieuwing: wat is dat en hoe zou je dat goed kunnen doen. En ineens kom ik allerlei bedrijven […]

Continue Reading »