Archive for december, 2011

Het Sociale Innovatie Groeimodel (5): sociaal ondernemerschap

Filed in nieuwe tijd, posruptive change, slimmer werken by on 22 december 2011 1 Comment
Het Sociale Innovatie Groeimodel (5): sociaal ondernemerschap

Maatschappelijk perspectief Wij ervaren het als bijzonder om te zien dat er een groeiende kentering is in het maatschappelijk denken. Om ons heen zien en ervaren wij dat de huidige systemen aan alle kanten tegen hun grenzen aanlopen. We zijn nog maar net bekomen van de eerste financiële crisis of de volgende dient zich al […]

Continue Reading »

Het Sociale Innovatie Groeimodel (4): organisatie innovatie

Filed in nieuwe tijd, posruptive change, slimmer werken by on 5 december 2011 4 Comments
Het Sociale Innovatie Groeimodel (4): organisatie innovatie

Organisatie Innovatie Een volgend impactniveau in het Sociale Innovatie Groeimodel is Organisatie Innovatie. Organisatie Innovatie is, in onze beleving, een wezenlijke verandering van de organisatie op identiteitsniveau met als doel: een mooier en duurzaam groeiend bedrijf, dat op langere termijn beter is voor de mensen en zijn omgeving. Mensen in de organisatie werken zo veel […]

Continue Reading »