{"version":"1.0","provider_name":"Ontdekkingsreiziger in een nieuwe tijd","provider_url":"https:\/\/www.carolinerijnbeek.nl","author_name":"caroline","author_url":"https:\/\/www.carolinerijnbeek.nl\/index.php\/author\/caroline\/","title":"Orka Award: de kracht van positieve feedback - Ontdekkingsreiziger in een nieuwe tijd","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"bvAbTa6yQR\"><a href=\"https:\/\/www.carolinerijnbeek.nl\/index.php\/2012\/06\/17\/orka-award-de-kracht-van-positieve-feedback\/\">Orka Award: de kracht van positieve feedback<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.carolinerijnbeek.nl\/index.php\/2012\/06\/17\/orka-award-de-kracht-van-positieve-feedback\/embed\/#?secret=bvAbTa6yQR\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Orka Award: de kracht van positieve feedback&#8221; &#8212; Ontdekkingsreiziger in een nieuwe tijd\" data-secret=\"bvAbTa6yQR\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(c,d){\"use strict\";var e=!1,o=!1;if(d.querySelector)if(c.addEventListener)e=!0;if(c.wp=c.wp||{},c.wp.receiveEmbedMessage);else if(c.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if(!t);else if(!(t.secret||t.message||t.value));else if(\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret));else{for(var r,s,a,i=d.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),n=d.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),l=0;l<n.length;l++)n[l].style.display=\"none\";for(l=0;l<i.length;l++)if(r=i[l],e.source!==r.contentWindow);else{if(r.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message){if(1e3<(s=parseInt(t.value,10)))s=1e3;else if(~~s<200)s=200;r.height=s}if(\"link\"===t.message)if(s=d.createElement(\"a\"),a=d.createElement(\"a\"),s.href=r.getAttribute(\"src\"),a.href=t.value,!o.test(a.protocol));else if(a.host===s.host)if(d.activeElement===r)c.top.location.href=t.value}}},e)c.addEventListener(\"message\",c.wp.receiveEmbedMessage,!1),d.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",t,!1),c.addEventListener(\"load\",t,!1);function t(){if(o);else{o=!0;for(var e,t,r,s=-1!==navigator.appVersion.indexOf(\"MSIE 10\"),a=!!navigator.userAgent.match(\/Trident.*rv:11\\.\/),i=d.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),n=0;n<i.length;n++){if(!(r=(t=i[n]).getAttribute(\"data-secret\")))r=Math.random().toString(36).substr(2,10),t.src+=\"#?secret=\"+r,t.setAttribute(\"data-secret\",r);if(s||a)(e=t.cloneNode(!0)).removeAttribute(\"security\"),t.parentNode.replaceChild(e,t);t.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:r},\"*\")}}}}(window,document);\n<\/script>\n","description":"Kort geleden werd ik door Laura van der Brugge van Chenta geattendeerd op het boekje Orka Award van Blanchard. Een boekje dat een pleidooi houdt voor enkel positieve feedback aan de hand van de metafoor van het trainen van Orka\u2019s. De HR-cyclus Voordat ik jullie meeneem in de kern van het gedachtegoed, wil ik eerst [&hellip;]","thumbnail_url":"https:\/\/carolinerijnbeek.files.wordpress.com\/2012\/06\/orka-award.jpg"}