{"version":"1.0","provider_name":"Ontdekkingsreiziger in een nieuwe tijd","provider_url":"https:\/\/www.carolinerijnbeek.nl","author_name":"caroline","author_url":"https:\/\/www.carolinerijnbeek.nl\/index.php\/author\/caroline\/","title":"Belonen om te motiveren werkt niet! - Ontdekkingsreiziger in een nieuwe tijd","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"D3iEf7LIrZ\"><a href=\"https:\/\/www.carolinerijnbeek.nl\/index.php\/2009\/08\/27\/belonen-om-te-motivatie-werk-niet\/\">Belonen om te motiveren werkt niet!<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.carolinerijnbeek.nl\/index.php\/2009\/08\/27\/belonen-om-te-motivatie-werk-niet\/embed\/#?secret=D3iEf7LIrZ\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Belonen om te motiveren werkt niet!&#8221; &#8212; Ontdekkingsreiziger in een nieuwe tijd\" data-secret=\"D3iEf7LIrZ\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.carolinerijnbeek.nl\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Het motiveren van medewerkers om beter te presteren is een veel besproken onderwerp tijdens mijn werk met ondernemers.\u00a0 \u201cWerkt het als ik een deel van de beloning afhankelijke maak van hun resultaten?\u201d\u00a0 \u201c Wat levert dat op?\u201d \u201c Voor welke functies kan ik dat allemaal invoeren?\u201d Maar heeft dat wel zin, vraag ik mij steeds [&hellip;]"}