Tag: Jazo

Slimmer werken doe je zo!

Filed in nieuwe tijd, slimmer werken by on 27 oktober 2013 1 Comment
Slimmer werken doe je zo!

Klein is het nieuwe groot In verband met de verkiezing Slimste bedrijf van Nederland, die op 19 november tijdens de Energiedag van de MKB Krachtcentrale plaats vindt, mocht ik deze week een aantal mogelijke kandidaten bezoeken om de praktijk van Slimmer werken te bekijken. Lucky me! Wat een prachtige MKB bedrijven hebben wij toch in […]

Continue Reading »

Pay it forward

Filed in nieuwe tijd, slimmer werken by on 6 oktober 2012 0 Comments
Pay it forward

Al jaren ben ik een grote fan van leren-van-elkaar-kringen: kringen waarin ondernemers van elkaar leren door processen, successen, maar vooral ook missers met elkaar te delen. De spiegel die ondernemers elkaar tijdens zo’n kring voorhouden hebben meer impact en geven meer inzicht, dan menig adviseur, inclusief ikzelf, kan bieden. Hierdoor worden processen versnelt. Doordat de […]

Continue Reading »

Het Sociale Innovatie Groeimodel (4): organisatie innovatie

Filed in nieuwe tijd, posruptive change, slimmer werken by on 5 december 2011 4 Comments
Het Sociale Innovatie Groeimodel (4): organisatie innovatie

Organisatie Innovatie Een volgend impactniveau in het Sociale Innovatie Groeimodel is Organisatie Innovatie. Organisatie Innovatie is, in onze beleving, een wezenlijke verandering van de organisatie op identiteitsniveau met als doel: een mooier en duurzaam groeiend bedrijf, dat op langere termijn beter is voor de mensen en zijn omgeving. Mensen in de organisatie werken zo veel […]

Continue Reading »

Het Sociale Innovatie Groeimodel (3): organisatorische innovatie

Filed in posruptive change, slimmer werken by on 27 november 2011 0 Comments
Het Sociale Innovatie Groeimodel (3): organisatorische innovatie

In het vorige blog over impactniveau 1 beschreven we sociale innovatie op het niveau van Slimmer Werken. Prachtige ontwikkelingen om vrij snel het werk slimmer, makkelijker, fijnere en maatwerk te maken. Hoewel daar steeds weer nieuwe ontwikkelingen zijn is deze vorm van sociale innovatie al relatief breed toegankelijk en geaccepteerd. Organisatorische innovatie Sociale innovatie is […]

Continue Reading »

Het Sociale Innovatie Groeimodel (2): Slimmer werken

Filed in posruptive change, slimmer werken by on 26 november 2011 3 Comments
Het Sociale Innovatie Groeimodel (2): Slimmer werken

Slimmer werken in het MKB Laten we vooraf beginnen met het maken van excuses aan mensen die een bredere definitie hanteren van het begrip slimmer werken. Voor het sociale innovatie groeimodel waar wij het in dit blog over hebben, nemen we echter een engere definitie van het begrip slimmer werken aan. In ons model gaat […]

Continue Reading »

Het Sociale Innovatie Groeimodel (1): de verschillende niveaus

Filed in posruptive change, slimmer werken by on 25 november 2011 2 Comments
Het Sociale Innovatie Groeimodel (1): de verschillende niveaus

Ons perspectief Al jaren ben ik, samen met collega’s, bezig in het werkveld Sociale Innovatie, specifiek gericht op het MKB. Ik heb mij laten inspireren door schrijvers als: Gary Hamel (Het einde van management zoals wij het kennen), Kenneth Blanchard (Gung Ho), Jef Staes (Mijn organisatie is een oerwoud) en Michael Porter (The Big Idea). […]

Continue Reading »

Slimmer Werken?!

Filed in autisme, nieuwe tijd, slimmer werken by on 2 oktober 2011 0 Comments
Slimmer Werken?!

Slimmer werken, Het Nieuwe Werken, sociale innovatie, ……. Het internet vult zich snel met deze prachtige hype, waarin veel verschillende partijen hun producten en diensten onder de aandacht proberen te krijgen van bedrijven en mensen. Het varieert van technologie om thuis te kunnen werken, werkplekinrichtingen en nieuwe managementinformatiesystemen, tot leiderschapstrainingen, mediation en nieuwe organisatiemodellen. Slimste […]

Continue Reading »